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　　在美国密西西比州Cutter镇，人们过着自顾自的生活，彼此很少往来，平静如水。约翰和罗茜两口子就住在这里，因为丈夫工作的特殊性，罗茜足不出户，无聊的她整天用望远镜观察房子四周。直到某天，丈夫外出办事时，她无意中观察到了邻居的黑暗秘密，平静的生活被打破......等丈夫回到家中，发现罗茜不见了。他心急如焚，在看出了蛛丝马迹后，他潜入邻居家中，无意间发现一个地下室....约翰能否救出罗茜？或者他自己也无法逃脱密室？可如果……我们不在港口登陆……避开那些炮口……结果是一样的，我相信他们所有的士兵也像那些火炮一样，藏在了自己应该在的地方。充满自信的程纬（周润发）大学毕业后，在玉福珠宝公司工作，表现出众，更与太子女方希文（郑裕玲）热恋。惜好景不常，纬为帮母偿队债，竟盗取公款，被野心勃勃的阮其昌（李道洪）揭发。纬无奈入狱，文亦伤心离港，而养家的重担，使落在刚由大陆来港的纬弟灿（廖伟雄）身上。后纬出狱，得好友贺隽（任达华）介绍，进入其姊萦（缪骞人）之夜总会工作。另一方面，隽倾慕新晋女星欧晓华（欧阳佩珊）多年，后更与纬合力替华摆脱花花公子的魔掌。惜隽不幸在车祸中身亡，而华得纬悉心开解，二人互生情怀。此时，文因父病危返港，与纬重逢，旧情复炽，三人关系顿纠缠不清…后文在其父死后接掌公司工作，但此时公司已由昌控制。文在逆境中得纬复出协助，与昌周旋到底，将其丑行一一揭破。　　然而事与愿违，搬入新家的第一天，贺母就被大儿子立众和大儿媳送到了田家，横眉立目地将贺母挡在了门外。一时间，双方争执不断升级。　红与黑，阴谋与爱情，就像空气存在而无形。 黑心黑手，山雨欲来风满楼；浮华背后，没有岁月可回头。 禹广明和曾平是一对死党的同窗好友，一个出身贫寒，谦卑、自尊；一个家境富裕，聪明、阳光。他俩大学毕业后同在民营的美佳药业公司任职，一个主管开发和销售，一个主管采购和检测，都同样的业绩出众，踌躇满志。 美佳药业专治哮喘的特效药斯坦灵一向在市场上走俏，供不应求，却突然传来有服用此药的病人出现休克症状住院抢救的消息。就在药检局来取样检测的前夜，一个身影悄悄溜进了药品留样库…… 辞职、退婚、母亲遭此打击意外身亡、自己又涉嫌受贿面临司法调查，走投无路的曾平，只得选择亡命他乡，暗自发誓查明真相。 原来斯坦灵事件的元凶恰恰是禹广明。因为他的一次不经意的发货，误将变质的药物流入市场，才酿成大祸。事后为逃避罪责又栽赃嫁祸于曾平。冲动的曾平就想回去杀人，林吉美阻止了他的莽夫之勇，当然也藏起了自己作为禹广明的帮凶，屡次加害曾平的真面目。这对同病相怜、沦落天涯的男女重新组合，踏上了联手复仇的不归路……很快中午就到了。JIT theory holds that the most precious wealth of an enterprise is not the machine building or the product, but the employees in the production line. Employees are the source of wisdom for enterprise development. Only when front-line employees meet the requirements in their operations can the system truly realize its functions. Only when each employee exerts his creative ability can the whole system acquire real dynamic adaptability and self-improvement ability. If employees do not understand JIT production, do not actively participate in production activities, do not play their own independent spirit, and do not participate in enterprise improvement activities, the problems in production will not be exposed and solved. The secret of the success of JIT production mode lies in "full participation". One of its important characteristics is endless improvement. To this end, enterprises have invested a lot of energy in various aspects of training to improve the quality of employees. Teamwork, multi-ability in one post and multi-machine in one person have all become necessary skills for frontline employees. JIT production mode realizes the overall flexibility of the system through the operation of the organization and the high ability of employees.